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人力資源相關名詞解釋

就業服務:

國家和社會實現勞動力與生產資料在總量上和結構上有機結合的一種社會服務。目的在于幫助解決失業、待業等社會問題。

進入80年代以后,全國各地勞動部門適應勞動制度改革的需要,普遍地創建勞動服務公司,統籌調節城鎮社會勞動力。這種管理社會勞動力的組織,兼有行政和經濟兩方面的職能,任務是掌握社會各方面對勞動力的需求情況,對待業人員進行調查、登記、統計、組織培訓,介紹和安排就業;興辦集體經濟事業,直接組織一部分待業人員就業。全民所有制企業、事業、機關單位及街道和群眾團體等也相繼辦起勞動服務公司,安排和指導就業。政府勞動部門或勞動服務公司還通過舉辦勞動力交流大會、專業職業介紹所等多種形式,給人們創造更多的就業機會和途徑。中國就業服務的各種形式,對有效地實現城鎮的充分就業具有促進作用。

勞務派遣:

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。

1.勞務派遣就是你和勞務公司簽訂合同,到另外一個公司上班,工資由用工單位發放,保險由勞務公司來繳納。

2.吃空額就是單位本來給你2000元工資,勞務公司要拿500元,所以單位實際只發放給你1500元。勞動合同上寫的也是1500元。

注吃空額:主管人員向上級虛報參與實際工作的人數,非法占有虛報名額的工資等。軍隊主管將領向上級虛報兵源數量,占有虛報兵源的軍費稱為吃空餉(軍餉)。

案例:一家國有企業讓我去面試,不過招錄方式是勞務派遣!

解答:你在這家國企不是正式工,因為你是跟勞務派遣公司簽的合同,簡單的說你是勞務派遣公司的員工而不是該國企的員工。你的工資包含該交的幾金都是由那家國企支付給勞務派遣公司,再由勞務派遣公司申報并支付給員工本人。如果你一旦表現不好,即使在合同期內,因為你不是直接和這家單位簽的合同,這家單位可以把你退回到勞務派遣公司,不需要支付任何賠償給你。當然單位的話也需要按每人每月N元向勞務派遣公司交納管理費,勞務派遣公司就是一個中介機構。

勞務中介:

勞務中介組織主要是通過向用人單位和勞動者提供職業介紹服務,并收取一定的職業介紹費用,勞動者與勞務中介組織不簽訂勞動合同,所以也不存在勞動關系,其相互間的關系不受《勞動法》及相關法律保護。

勞務輸出:

勞務輸出是勞動力空間流動的一種形式。包括國際勞務輸出和國內勞務輸出。國際勞務輸出在第二次世界大戰后獲得了較大發展,已成為許多國家開展對外經濟合作的一種重要形式。據世界銀行1986年統計,世界勞務市場的勞務容量約為2000萬人。

人事代理:

人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受