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技術創新管理制度

技術創新管理制度

第一章總則

第一條【目的】為鼓勵技術創新,激發全員的創新潛能,提高產品市場競爭力,促進集團公司的長遠發展,結合集團公司的實際情況,同時參考先進企業的成熟經驗,特制定本制度。

第二條【意義】通過本制度的貫徹落實,可以很好的維護高新技術企業、國家認定企業技術中心、工業設計中心等研發平臺的有效持續性,并實現促進企業創新水平提高,推動企業發展的目的。

第三條【范圍】

(一)本制度適用于XXX集團XXX公司

(二)本制度適用于技術創新、國家技術項目申報等活動;

(三)本制度不適用于行政管理創新。

第二章組織架構

第四條【組織結構】

(一)集團的技術創新工作由技術管理中心負責管理。

(二)技術管理中心設“技術創新項目評審小組(以下簡稱創新評審組)”,負責技術創新項目的驗收、創新等級評定和獎勵等級的確定。

(三)技術管理中心技術管理部負責具體的技術創新組織、監督和日常管理工作。

第五條【崗位設置】

技術創新工作由技術管理中心主任全面負責,創新評審小組設組長一名,副組長兩名,組員若干名。

第六條【任職條件】

(一)創新評審組組長由技術管理中心主任擔任;

(二)創新評審組副組長由技術管理中心常務副組長(負責技術業務的副主任)和財務總監擔任;(三)創新評審組組員由公司技術負責人和生產負責人以及技術管理部負責人擔任。

第三章崗位職責

第七條【技術管理中心主任】

(一)根據集團科技發展和長遠發展戰略,緊密結合各產業公司的生產、經營需要,征集、篩選、公布創新需求,指導各產業公司有關機構、人員的創新工作;必要時下達技術創新課題/項目。

(二)組織對各產業公司技術創新項目進行驗收、評審;